Reizbor na znanstveno radno mjesto
Reizbor na znanstveno radno mjesto pokreće se protekom pet godina od posljednjeg izbora odnosno reizbora ukoliko znanstvenik nije, prije isteka roka na koji je izabran odnosno reizabran, podnio zahtjev za izbor na više radno mjesto. Znanstvenik se reizabire na postojeće radno mjesto ako je od posljednjeg izbora odnosno reizbora ispunio polovinu Nacionalnih sveučilišnih, znanstvenih i umjetničkih kriterija a reizbor na radno mjesto provodi se na pet godina. Znanstveniku koji nije reizabran na postojeće radno mjesto prestaje radni odnos u skladu sa zakonom koji uređuje radne odnose.
Napomena:
Do stupanja na snagu Nacionalnih sveučilišnih, znanstvenih i umjetničkih kriterija primjenjuje se Odluka o minimalnim uvjetima radnih obveza za reizbor na znanstvena, znanstveno-nastavna, umjetničko-nastavna, nastavna i stručna radna mjesta te o obliku izvješća stručnog povjerenstva o radu zaposlenika u postupku reizbora („Narodne novine“, br. 24/21.).