Izbor na slobodno znanstveno radno mjesto
Na slobodno radno mjesto na javnom znanstvenom institutu znanstvenik se zapošljava u postupku pokrenutom javnim natječajem a odluku o raspisivanju natječaja donosi znanstveno vijeće. Sastavni dio odluke o raspisivanju javnog natječaja čini odluka o imenovanju stručnog povjerenstva.
Javni natječaj objavljuje se u „Narodnim novinama“ i na mrežnim stranicama znanstvenog instituta na hrvatskom jeziku te na službenom internetskom portalu za radna mjesta Europskog istraživačkog prostora na engleskom jeziku.
Stručno povjerenstvo ocjenjuje ispunjavaju li kandidati prijavljeni na natječaj zakonske kriterije, Nacionalne sveučilišne, znanstvene i umjetničke kriterije i dodatne kriterije te obrazloženim mišljenjem u pisanom obliku predlaže znanstvenom vijeću najboljeg kandidata.
Znanstveno vijeće donosi odluku o usvajanju ili odbijanju mišljenja stručnog povjerenstva. Odluka o odbijanju mišljenja stručnog povjerenstva mora biti obrazložena. Odluku o usvajanju mišljenja stručnog povjerenstva znanstveni institut dostavlja nadležnom matičnom odboru.
Nadležni matični odbor odlukom utvrđuje ispunjava li predloženi kandidat Nacionalne sveučilišne, znanstvene i umjetničke kriterije najkasnije u roku od 60 dana od dostave odluke. Ako matični odbor ne donese odluku u propisanom roku, smatra se da kandidat ispunjava Nacionalne sveučilišne, znanstvene i umjetničke kriterije.
Nakon dostave odluke nadležnog matičnog odbora odnosno nastupom prethodnih pretpostavki, znanstveni institut s izabranim kandidatom sklapa ugovor o radu na neodređeno vrijeme, s obvezom provođenja reizbora ili izbora na više radno mjesto.
Izbor znanstvenika na radno mjesto provodi se na pet godina. Nakon isteka navedenog roka, znanstvenik se reizabire na postojeće radno mjesto ili se izabire na više radno mjesto. Izborom znanstvenika na radno mjesto znanstvenog savjetnika u trajnom izboru okončan je postupak napredovanja odnosno reizbora.